‘’Özgürlüğün de Eşitliğin de Adaletin de Kaynağı Ulusal Egemenliktir’’.
Yakın zamanda İş Mahkemelerinde görülecek davalarda zorunlu arabuluculuk müessesinin getirilmesi gibi kanunda birçok değişiklik olmuştur. Bu değişikliklerden bazıları ise temyiz ve istinaf kanun yollarına ilişkin değişikliklerdir.
Kanun değişikliğinden önce istinaf süreleri kararın tefhimi ya da tebliğinden itibaren 8 gündü. Ancak bu sürelerin özellikle Hukuk Muhakemeleri Kanunu’ndaki süreler ile çelişmesi sebebi ile birtakım değişikliklere gidilmiştir.
Yapılan son değişim ile Hukuk Muhakemeleri Kanununda istinaf ve temyiz için belirlenmiş olan sürelerin İş Mahkemesi Kararları için de geçerli olacağı kabul edilmiştir. Bu kabulün ardından ise iş mahkemelerinde taraflar GEREKÇELİ KARARIN KENDİLERİNE TABLİĞİNDEN İTİBAREN 2 HAFTA İÇİNDE istinaf kanun yoluna başvurabileceklerdir. İstinaf incelemesi ise Bölge Adliye Mahkemelerinin ilgili Dairelerinde yapılacaktır.İlgili Link : Ücretini Alamayan İşçinin Hakları
Temyiz yoluna ise sadece Bölge Adliye Mahkemelerinin kesin olarak vermediği kararlar için gidilebilecektir.İş Hukuku alanında aşağıda sayılan kararlar için Bölge Adliye Mahkemelerinin verdiği kararlar kesin olup temyiz yoluna başvurulamayacaktır;
Ayrıca dava konusu ne olursa olsun bir kararın istinaf sonrasında temyiz edilebilmesi kanunda belirlenmiş olan para sınırını aşmasına bağlıdır. Parasal değeri 47.530 TL den daha az olan davalarda istinaf kararları kesin olup temyiz edilemeyecektir.